Efter Svensk biblioteksföreningens årsmöte 2026 valdes Åsa-Maria Berg Levinsson in som ny ledamot i styrelsen.
Med 25 års erfarenhet från biblioteksbranschen i både Finland och Sverige, och ett brinnande engagemang för bibliotekslagens prioriterade grupper, kliver hon nu in i sitt nya uppdrag. Till vardags arbetar Berg Levinsson som bibliotekskonsulent inom den regionala biblioteksverksamheten i Västra Götalandsregionen (VGR), med fokus på flerspråkighet och nationella minoriteter.
– Det känns faktiskt riktigt, riktigt bra. Jag hade inte alls någon tanke på att kandidera, men blev tillfrågad av en god vän i branschen som ville nominera mig. Då fick jag ta ställning till om jag ville kandidera och kom fram till att ja – det vill jag! Så jag är tacksam för att jag fick frågan, säger Berg Levinsson om att ha blivit invald.
En bred och handfast erfarenhet
Berg Levinsson CV rymmer allt från en magisterexamen i information management till att ha tagit C-kort som 18-åring för att köra bokbuss. Hon har även arbetat med uppsökande verksamhet, katalogisering och genomfört en kampanj med ”boken kommer till häst” under sina år i Finland. Privat bor hon i skogen utanför Borås med sin man Per, tre av deras sex vuxna barn, en islandshäst och ett stort intresse för trädgård och skytte. Hennes yrkesbana har gett henne en djup förståelse för bibliotekens utveckling, men det är hennes personliga erfarenheter och värderingar som driver hennes starkaste engagemang.
– Helt enkelt därför att jag tror att jag kan bidra till arbetet med mina erfarenheterna och min bakgrund. Min hjärtefråga inom bibliotekssektorn är absolut bibliotekslagens prioriterade grupper. Jag har hela mitt liv levt som minoritetsperson, i Finland som finlandssvensk och i Sverige som sverigefinne (gjag talar båda språken). Jag har själv migrerat till Sverige, arbetat en hel del som personlig assistent och har väldigt många queera och neurodivergenta personer omkring mig. Därför ligger de här frågorna hela tiden väldigt nära mitt hjärta varje dag, säger Berg Levinsson.
Det var också detta engagemang som gjorde Berg Levinsson till en av initiativtagarna bakom motionen om en kraftsamling mot utsatthet och diskriminering, ett arbete som nu realiseras inom föreningen. Hon har även varit med och startat föreningens expertnätverk för nationella minoriteter och urfolket samerna. Under sin tid på Biblioteken i Borås var hon med och utvecklade metoden ”mångspråksarbete i 3D” (dialog, delaktighet och demokrati).
– De erfarenheterna tror jag också kommer att vara till nytta i styrelsen. Jag tror att styrelsearbetet kommer att ge mig en större inblick i föreningens arbete och även Bibliotekssveriges nuläge och utmaningar. Jag ser fram emot att lära mig mer av mina mer erfarna styrelsekollegor och att hjälpa till att föra föreningens arbete framåt, säger Berg Levinsson.
Dialog och struktur
Åsa-Maria har en mångfacetterad utblick över Bibliotekssverige och ett stort nätverk tack vare sin roll som konsulent, där hon stöttar folkbiblioteken i VGR:s 49 kommuner. Hon är inte heller någon nykomling i styrelsesammanhang, utan har tidigare haft uppdrag inom bland annat Svenska Österbottens litteraturförening och den finlandssvenska Tidskriftscentralen, samt lokala kyrkopolitiska uppdrag. När hon nu påbörjar sitt uppdrag för Svensk biblioteksförening, är det med en balans mellan ordning och kreativitet. På frågan om det är något mer medlemmarna bör veta om henne, svarar hon:
– Att mitt fotfäste i tillvaron är att jag får ”landa med min flock” hemma och ladda batterierna. Samt att jag både gillar struktur och att tänka utanför boxen. Och så ser jag fram emot att möta er medlemmar framöver – hoppas på härliga dialoger!
