Den 20 maj hålls Svensk biblioteksförenings digitala årsmöte. Inför mötet vill vi lyfta motionernas betydelse, den möjlighet varje medlem har att påverka föreningens inriktning och bidra till utvecklingen av Bibliotekssverige. Flera medlemmar gick ihop förra året och skrev en motion som blev verklighet.
Christer Edeholt, biblioteksutvecklare på regionbibliotek Västerbotten, skrev tillsammans med flera andra medlemmar en motion om en kraftsamling för att motverka rasism, hbtq+-fientlighet samt hat och hot på bibliotek. Initiativet växte fram ur samtal mellan engagerade bibliotekarier.
– Det började med att jag blev inbjuden till en Messenger-tråd tillsammans med många andra bibliotekarier som ville skriva en motion mot rasism. Jag lyfte vikten av att även inkludera hbtq+-fientlighet. Vi diskuterade fram och tillbaka om det var bättre att fokusera enbart på antirasism eller att ta med flera diskrimineringsgrunder. Till slut landade vi i den motion som skickades in, säger Edeholt.
För Edeholt var frågan angelägen, inte minst utifrån den samhällsutveckling som syns både internationellt och nationellt.
– För mig känns det viktigt att vi gör något på biblioteken mot den ökande hot- och hatbilden mot hbtq+-personer. Under de senaste åren har hat och hot mot både hbtq+-personer och queera teman ökat, både internationellt och nationellt. Hbtq+-fientligheten har dessutom normaliserats, bland annat på grund av den politik som förs i Sverige i dessa frågor, säger han.
Att driva frågan inom ramen för Svensk biblioteksförening upplevdes som tryggt, eftersom Edeholt visste att motionen skulle tas emot på ett bra sätt, säger han. Samtidigt blev arbetet ett gemensamt engagemang, där deltagarna i den Messenger-tråd som bildades gav varandra stöd och uppmuntran genom hela processen.
Flera delar av motionen blev klubbat på årsmötet och bemöttes med positiv respons, samtidigt som processen också synliggjorde gränsdragningar.
– Vi har fått positiv respons från andra medlemmar i föreningen. Samtidigt blev det tydligt att det ibland är svårt att skilja på vad föreningen kan ta ansvar för och vad som ligger på fackföreningar eller arbetsgivare, säger han.
Edeholts råd till den som funderar på att skriva en motion är att göra det tillsammans med andra.
Att ta steget tillsammans
Även medlemmarna Marija Wilhelmsson Hane, biblioteksutvecklare på Region Halland och Eeva Östberg, bibliotekschef för Finlandsinstitutets bibliotek var med och skrev motionen. De beskriver hur avgörande samarbetet var för att ta steget.
– Vi blev inbjudna att skriva motionen tillsammans med personer vi har stort förtroende för. Utan den inbjudan hade vi troligen inte tagit initiativet själva. Det kändes viktigt att bidra när vi fick möjlighet att göra det i samarbete med andra, säger Wilhelmsson Hane.
Bakgrunden var en upplevelse av förändrade attityder i samhället och konkreta erfarenheter från biblioteksvardagen. De berättar att de kände att det var dags att diskrimineringsfrågor på ett tydligt sätt uppmärksammas och tas ställning emot inom bibliotekssektorn.
– Under arbetet med motionen har flera kollegor delat berättelser från biblioteksvardagen som tydligt visar varför dessa frågor är så viktiga. Det har handlat om konkreta situationer där personalen har behövt hantera diskriminering, exkludering eller hot, och hur dessa påverkar både besökare och arbetsmiljön, säger Östberg.
Att skriva och lägga fram en motion för första gången väckte både nervositet och stolthet.
– Det var både spännande och lite nervöst. Vi kände ett ansvar för att frågan skulle bli tydligt formulerad och tas på allvar, men också en stolthet över att bidra till föreningens demokratiska arbete, säger Wilhelmsson Hane.
Arbetet med motionen präglades av ett gemensamt och genomtänkt angreppssätt. Först diskuterades kärnfrågorna och de problem som behövde lyftas, innan arbetet gick vidare till att formulera en tydlig bakgrund och konkreta förslag på åtgärder. Stöd och inspel från kollegor samt nätverk inom föreningen blev en viktig del av processen och bidrog till att stärka motionens innehåll.
– Vi var en liten grupp som stod bakom motionen och flera av oss är engagerade i föreningens olika expertnätverk. Vi hade en dialog där vi delade perspektiv och erfarenheter, vilket gjorde texten starkare och mer genomarbetad, säger Östberg.
Från beslut till förändring
Processen från inlämning till beslut upplevdes som tydlig.
– Det var intressant att följa hur motionen togs emot och diskuterades. Vi upplevde att föreningen har en välfungerande demokratisk ordning, säger Östberg.
När motionen gick igenom var känslan stark.
– Det var en fantastisk känsla! Vi kände både glädje och stolthet över att vi lyckades få igenom något som kan göra verklig skillnad, säger Wilhelmsson Hane.
Till den som funderar på att skriva en motion skickar de med ett tydligt budskap.
– Börja med att prata med andra som delar ditt engagemang. Det är mycket lättare att driva en fråga tillsammans. Och våga! Det demokratiska arbetet bygger på att medlemmar tar initiativ. Motioner är viktiga för att det är kärnan i demokratin inom föreningen. Motioner gör att medlemmarnas röster hörs och att föreningen utvecklas utifrån medlemmarnas behov och värderingar, säger Östberg.
Engagemanget har också gett något tillbaka.
– Vi har fått en större förståelse för hur föreningen fungerar och en känsla av att kunna påverka, säger Wilhelmsson Hane.
Kraftsamling mot utsatthet och diskriminering på bibliotek
Svensk biblioteksförening kommer under kommande år att driva en kraftsamling mot utsatthet och diskriminering på bibliotek. Uppdraget gav årsmötet till föreningen genom den motion som röstades igenom 2025, och nu börjar vi tillsammans att arbeta för förändring. Föreningen kommer både att kartlägga och beskriva nuläget i bibliotekssektorn, och att verka för en positiv förändring. Arbetet kommer att utgå från olika delar av biblioteksverksamheten: beståndet, programverksamheten, bemötande av och från besökande samt kollegiet, och vi kommer tillsammans att kraftsamla för att motverka rasism, hbtqi+-fientlighet, övrig diskriminering, hat och hot.
Välkommen till föreningens årsmöte
Svensk biblioteksförenings årsmöte äger rum digitalt den 20 maj klockan 08.30–13.00. Välkommen!
För att delta i årsmötet behöver du föranmäla dig. Anmälan sker via länken nedan senast 27 april.
Institutionell medlem som behöver rösta via fullmakt? Kontakta oss på info@svbib.se i god tid före 6 maj.
